28 septiembre, 2018

Cómo identificar a los empleados con alto potencial

La búsqueda de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las compañías en la actualidad.  Según los expertos de Nexian, […]
27 febrero, 2018
cambio organizacional en empresas

Cómo preparar a mis empleados para un cambio organizacional

Cerca del 85% de las organizaciones -directivos y empleados- siguen aferrándose a una forma de trabajar que les asegura un declive lento y doloroso.
21 agosto, 2017

Ventajas de delegar la selección de personal en una empresa externa

La selección de personal es uno de los procesos más costosos dentro de las organizaciones, especialmente por el tiempo que conlleva. Debido a ello, cada […]
11 agosto, 2017

La formación continua de los empleados y su repercusión en la productividad de la empresa

Las compañías van concienciándose de que la productividad de sus empleados cada vez más está vinculada a competencias, capacitación y motivación y menos por tiempos, […]
17 julio, 2017

Cuando las competencias y habilidades de los empleados son sinónimo de productividad y eficiencia

Cada vez más compañías son conscientes de la influencia de las competencias de los trabajadores en sus cuentas de resultados. Más allá de la formación […]
21 enero, 2016

El liderazgo de una empresa depende de la formación por competencias de su plantilla

Las empresas que logran mejores resultados, se adaptan con mayor eficacia a los cambios o son capaces de retener el talento son aquellas que desarrollan las competencias de sus empleados.
17 julio, 2015

Sólo el 30% de las empresas se beneficiaron de las bonificaciones de la Fundación Tripartita

Sólo un 30% del tejido productivo español se benefició en 2014 de las bonificaciones para la formación y el aprendizaje de la Fundación Tripartita. No […]
6 marzo, 2015

La importancia de la formación continua

Esta modalidad acaba beneficiando tanto a empresas como a empleados y candidatos en procesos de selección