28 septiembre, 2018

Cómo identificar a los empleados con alto potencial

La búsqueda de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las compañías en la actualidad.  Según los expertos de Nexian, es “importante conocer a los empleados con alto potencial dentro de la plantilla ya que en ellos tendremos a los líderes del futuro”. Una vez […]
27 febrero, 2018
cambio organizacional en empresas

Cómo preparar a mis empleados para un cambio organizacional

Cerca del 85% de las organizaciones -directivos y empleados- siguen aferrándose a una forma de trabajar que les asegura un declive lento y doloroso.
21 agosto, 2017

Ventajas de delegar la selección de personal en una empresa externa

La selección de personal es uno de los procesos más costosos dentro de las organizaciones, especialmente por el tiempo que conlleva. Debido a ello, cada vez son más las compañías que apuestan por contratar a empresas especializadas en procesos de selección para la gestión de ese servicio. Según los expertos […]
11 agosto, 2017

La formación continua de los empleados y su repercusión en la productividad de la empresa

Las compañías van concienciándose de que la productividad de sus empleados cada vez más está vinculada a competencias, capacitación y motivación y menos por tiempos, horas extras y presión. “Las organizaciones son conscientes de que poner al empleado y sus conocimientos como prioridad a todos los niveles es una de […]
17 julio, 2017

Cuando las competencias y habilidades de los empleados son sinónimo de productividad y eficiencia

Cada vez más compañías son conscientes de la influencia de las competencias de los trabajadores en sus cuentas de resultados. Más allá de la formación adquirida, las competencias son aquellos conocimientos y habilidades que influyen en el desempeño de su trabajo. Según los expertos de Nexian, “potenciar ciertas competencias en […]
21 enero, 2016

El liderazgo de una empresa depende de la formación por competencias de su plantilla

Las empresas que logran mejores resultados, se adaptan con mayor eficacia a los cambios o son capaces de retener el talento son aquellas que desarrollan las competencias de sus empleados.
17 julio, 2015

Sólo el 30% de las empresas se beneficiaron de las bonificaciones de la Fundación Tripartita

Sólo un 30% del tejido productivo español se benefició en 2014 de las bonificaciones para la formación y el aprendizaje de la Fundación Tripartita. No obstante, el número aumentó con respecto al año anterior,  cuando un total de 500.000 empresas utilizaron este crédito. Así, a pesar de que la formación […]
6 marzo, 2015

La importancia de la formación continua

Esta modalidad acaba beneficiando tanto a empresas como a empleados y candidatos en procesos de selección