empleado Archivos

7 enero, 2021

5 estrategias para reforzar la cultura de empresa y la satisfacción laboral en tiempos de pandemia

La excepcional situación que ha supuesto el confinamiento en sus distintas versiones, ha obligado a las empresas a explorar fórmulas para implantar el teletrabajo en […]

13 julio, 2020

10 consejos de Nexian para ayudar a los empleados a adaptarse a la empresa post-COVID19

El confinamiento y el teletrabajo han permitido al mercado laboral atravesar atípicamente esta crisis sanitaria. Sin embargo, con la desescalada, cerca de un 60% de […]

30 marzo, 2020

7 cosas extraordinarias que puede hacer un empleado por su empresa, incluso estando ya jubilado

La pregunta ¿qué puedes hacer por esta empresa? es un clásico que se plantea en la mayor parte de los procesos de selección de personal, […]

27 septiembre, 2018

Claves para recibir adecuadamente a un nuevo empleado

En la larga trayectoria de Nexian como empresa especializada en la gestión de recursos humanos, muchas carreras se han visto truncadas por una mala acogida […]

4 mayo, 2018

Cinco factores que frenan la productividad en la empresa

Los españoles tenemos una productividad menor que otros países europeos, y este rendimiento no ha crecido en los últimos 15 años. ¿Por qué? En opinión […]

31 julio, 2017

6 consejos sacar el mayor partido a unas prácticas laborares y pasar de becario a empleado

Según Nexian, la primera red nacional de recursos humanos, el 25% de los becarios que realizan prácticas en una empresa, terminan siendo contratados en esa […]

12 julio, 2017

Las competencias digitales, fundamentales para que la digitalización se convierta en productividad dentro de las empresas

Las nuevas tecnologías han cambiado la forma de trabajar de las empresas. Conceptos como Big Data, ecommerce, cloud computing o redes sociales han forzado a […]

29 marzo, 2016

El negociador, un perfil clave en el éxito de un proyecto empresarial

El perfil negociador, afirma Monge, “no es una cualidad que se suela ver reflejada en los currículums. Sin embargo puede ser una aspecto muy valorable a la hora de seleccionar o promocionar a un profesional”.