23 octubre, 2019

Nuevos procesos de selección: del CV impreso a las redes sociales

El torrente tecnológico que inunda nuestra sociedad a escala personal y profesional está modificando la forma en la que los profesionales de los Recursos Humanos ejecutan sus procesos de selección. Atrás quedaron ya esas entrevistas en despachos a puerta cerrada en las que el currículum impreso del candidato imponía una […]
5 septiembre, 2019

Currículum impecable o inteligencia emocional. ¿Cuál valoran más las empresas?

El ritmo cambiante con el que se trabaja en la inmensa mayoría de las empresas ha empujado a los Recursos Humanos a cambiar de estrategia. Ya no es suficiente contar con trabajadores que tengan las competencias profesionales necesarias para el desempeño de sus tareas, y a ser posible la experiencia […]
19 noviembre, 2018

Nethunters, los cazatalentos de la red, un perfil en alza

“El CV tradicional pierde interés para los seleccionadores de personal”, afirma Estela Corrales consultora de selección de la compañía de recursos humanos Nexian, con 30 delegaciones repartidas por todo el país. Frente a esta herramienta, y en opinión de este experto, en los últimos años toma fuerza el CV social, […]
12 junio, 2018

Las empresas reciben cerca de un 14% de Currículums B

En España, crece el número de personas que entienden que la sobre cualificación es un inconveniente para encontrar empleo. Esta es la principal conclusión del equipo de expertos de la compañía de recursos humanos Nexian, tras su último análisis previo a la campaña de verano. Este equipo, que se reúne […]
2 junio, 2016

¿Cómo presento mi curriculum? ¿Profesional multitarea o súper especializado?

Las ofertas laborales suelen pedir perfiles muy concretos y especializados mientras que en la entrevista laboral parece tener más peso la flexibilidad y la capacidad de adaptación al cambio
29 marzo, 2016

El negociador, un perfil clave en el éxito de un proyecto empresarial

El perfil negociador, afirma Monge, “no es una cualidad que se suela ver reflejada en los currículums. Sin embargo puede ser una aspecto muy valorable a la hora de seleccionar o promocionar a un profesional”.
15 junio, 2015

La reflexión de…Sergio de la Fuente

Muchas veces escuchamos que “buscar trabajo es un trabajo en sí mismo”, lo cual es una certeza indiscutible, y como todo trabajo, es imprescindible crear nuestra rutina, en este caso, de búsqueda de empleo. Hoy, me gustaría transmitiros la importancia de organizar nuestros esfuerzos y evitar así una posible frustración. […]
21 noviembre, 2014

Procesos de selección de seis segundos

Siempre nos han contado que en el ámbito laboral la primera impresión es también la que cuenta. Un estudio reciente de TheLadders va más allá y asegura que el reclutador decide si tu CV continúa en el proceso de selección en tan solo seis segundos. Y, según la compañía, lo […]
21 octubre, 2014

¿Sigue siendo adecuado enviar el CV por carta?

En la época de las nuevas tecnologías, de las redes sociales laborales, de las entrevistas por Skype y del teletrabajo, ¿está pasado de moda enviar los CV por correo postal? Si te encuentras ante una oferta de empleo, es posible que ya te indique la forma de envío de CV. […]