Anglicismos que todo profesional de los RRHH debe conocer y manejar con soltura
A diferencia de otros países de nuestro entorno, el inglés ha tardado más tiempo en hacerse un hueco en las estructuras empresariales de España. Sin embargo, el idioma de Shakespeare ha conseguido imponerse como la lengua de los negocios, y muy especialmente en el...
Alianza de Nexian con la Universidad de Cantabria en materia de formación y selección
Nexian continúa estrechando lazos con entidades académicas de referencia, como la Universidad de Cantabria, con quien en las últimas semanas hemos colaborado en distintas jornadas de formación y selección. Así, en materia de selección, hemos estado presentes en la...
¿Cuál es la clave del éxito de un buen departamento de Recursos Humanos?
Los buenos resultados de una empresa han dejado de depender única y exclusivamente de la marcha del negocio para hacerlo también del grado de satisfacción de su personal. En los últimos años, los trabajadores se han convertido en el principal activo de cualquier...
Por qué es necesaria una empresa de selección para tus contrataciones de Navidad
El Black Friday está a la vuelta de la esquina y queda apenas un mes para la llegada de la Navidad. Numerosas empresas ya han confiado los procesos de selección del personal para estas fechas a Nexian, especialista en trabajo temporal, formación, consultoría y...
Nethunters, los cazatalentos de la red, un perfil en alza
“El CV tradicional pierde interés para los seleccionadores de personal”, afirma Estela Corrales consultora de selección de la compañía de recursos humanos Nexian, con 30 delegaciones repartidas por todo el país. Frente a esta herramienta, y en opinión de este experto,...
Diez cuestiones para evitar la fuga de talento en la empresa
Los tres motivos que llevan a un buen empleado a cambiar de trabajo son: no sentirse valorados, percibir un salario por debajo del de mercado o un mal ambiente laboral.
Cómo son los jefes que marcan nuestra vida profesional
El carácter de los jefes no lo es todo en un puesto de trabajo, pero sí es un factor determinante para que la plantilla esté más o menos cómoda, haya más o menos rotación de personal y los resultados empresariales y la salud del equipo, tanto física como mental, esté...
La mirada apreciativa en los procesos de selección RRHH
En Nexian somos expertos en la realización de procesos de selección para todo tipo de empresas. Según los expertos de Nexian, estos procesos “pueden tener distintos enfoques y variables, especialmente, teniendo en cuenta las cualidades de los candidatos y las...
Las diez mejores formas de valorar el trabajo de un empleado
La formación y la experiencia de los trabajadores son factores fundamentales para el funcionamiento de cualquier empresa. Sin embargo, no son los únicos. La motivación del personal está intrínsecamente ligada a su productividad, y ambas a la permanencia en el equipo o...
Cómo identificar a los empleados con alto potencial
La búsqueda de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las compañías en la actualidad. Según los expertos de Nexian, es “importante conocer a los empleados con alto potencial dentro de la plantilla ya que en ellos tendremos a los líderes del...
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