El mentoring, una herramienta clave en las empresas para retener el talento y mejorar la satisfacción
Las empresas españolas son cada vez más conscientes de la importancia de encontrar y retener talento para mejorar sus niveles de productividad y sus cuentas de resultados. De ahí que sean muchas las empresas que ya están recurriendo al mentoring o, lo que es lo mismo,...
La compañía de RRHH Nexian abrió 5 nuevas oficinas
Nexian, compañía de servicios integrales de recursos humanos, cierra el primer semestre del año con 5 nuevas delegaciones regionales. Esta expansión, a pesar de las muestras de incertidumbre que vive el mercado laboral, se ha producido en las ciudades de Barcelona,...
Los departamentos de RRHH ahondan en la transformación digital como fórmula para impulsar la competitividad
En España se estima que tan solo un 30% de las empresas tienen un plan estratégico para abordar su transformación digital, “una cifra relativamente baja si la comparamos con nuestros vecinos europeos,” ha afirmado David Monge, Director General de Nexian. Ante esta...
El 25% de los becarios son contratados al final de sus prácticas. 7 claves para ser uno de ellos
Llega el verano y una oleada de becarios desembarca en las empresas. El habitual descenso en el ritmo de trabajo durante estos meses, la mayor disponibilidad horaria de estos jóvenes y la ausencia de empleados en sus puestos debido a sus vacaciones, facilita que en la...
Pérez-Llorca y Nexian analizan la transformación digital desde los departamentos de Recursos Humanos
El primer seminario de “¿Cómo afrontar la transformación digital desde RRHH?” contó con la participación de David Monge, Director General de Nexian; Alex Rayón, Vicedecano de Relaciones Externas y Formación Continua de la Facultad Deusto-Ingeniería y director de...
Una nueva generación de Millenials está saliendo de la universidad. Sepa cómo atraerlos a su empresa
De los jóvenes millenials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos pero también que son de mentalidad...
Nexian apuesta por la formación para fomentar el tejido económico y empresarial
Imagen de archivo de Nexian en una de las sesiones de mentorización con los alumnos del Centro Internacional Santander Emprendimiento Nexian fomenta su compromiso con el tejido empresarial y económico de su entorno con una apuesta por la formación a todos los niveles....
7 consejos para superar nuestra inseguridad en el puesto de trabajo
Previsiblemente, España superará los 20 millones de ocupados en junio, según el último anuncio de Asempleo, la patronal de empresas de trabajo temporal y empleo. En concreto, este indicador señala un avance cercano al 2,5% interanual de la ocupación entre mayo y...
10 claves para impulsar tu propio ascenso en el trabajo
Ascender en el trabajo es una de las principales aspiraciones que comparte la inmensa mayoría de los trabajadores. Recibir un reconocimiento a su esfuerzo tanto en el escalafón de las responsabilidades, subiendo un poquito más arriba, como en del salario forma parte...
Por qué aplicar la Inteligencia Artificial en los procesos de selección
La transformación digital ha llegado a todos los ámbitos de las organizaciones empresariales, también a los departamentos de RRHH, donde los expertos de Nexian ya anticipan la inteligencia artificial tendrá un gran protagonismo, aportando objetividad y agilidad. En...
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