Las competencias digitales, fundamentales para que la digitalización se convierta en productividad dentro de las empresas

Las nuevas tecnologías han cambiado la forma de trabajar de las empresas. Conceptos como Big Data, ecommerce, cloud computing o redes sociales han forzado a las compañías a lanzarse a un entorno al que muchas no estaban habituadas.

Este proceso es el que se ha llamado digitalización y está incidiendo directamente en la evolución de las empresas en el mercado a todos los niveles.

No obstante, según los expertos de Nexian “es necesario ser consciente que la transformación digital no es sinónimo de incremento de cifra de negocio o de productividad si no va acompañada de la sensibilización y formación de los equipos”.

Es ahí donde entran en juego las competencias digitales de los empleados, es decir, la adquisición de habilidades en entornos digitales para saber desenvolverse a todos los niveles, desde la gestión del correo electrónico hasta el ágil funcionamiento de las plataformas digitales de uso diario.

Según nuestros expertos, la formación en competencias digitales de todos los eslabones de la cadena es vital para que todos partan del mismo punto y la inmersión en el proceso se haga de forma global.

Es muy habitual que en las compañías convivan distintos perfiles de empleado, desde los millenials, acostumbrados al entorno tecnológico, hasta aquellos de generaciones de mayor edad, no tan habituados. Por ello, “es necesario que la compañía esté preparada para capacitar a todo tipo de perfiles”.

“La formación en competencias digitales es aplicable a todos los empleados. Es un error pensar que un nativo digital no la necesita, ya que nos encontramos en un entorno en constante evolución, donde necesitamos actualizarnos casi a diario”, aseguran los expertos de Nexian.

Con todo, la transformación digital de una compañía pasa por la estructura u organización, la inversión e inmersión en tecnología, la relación con los clientes y el enfoque hacia nuevos negocios.

“Una vez la tecnología se convierta en hilo conductor y aspecto en común en estos 4 elementos, podremos decir que la compañía se encuentra en plena transformación digital”.

En Nexian somos expertos en la formación en competencias digitales para empleados de todos los niveles, diseñamos propuestas formativas adaptadas a toda clase de estructuras organizativas y de RRHH.