• Localízanos
  • 942 090 116
  • info@nexian.es
  • FAQs
  • Soy trabajador
  • Soy cliente
nexian-logotiponexian-logotipologotipo-movil-nexian-retinalogotipo-movil-nexian-retina
  • Empresas
    • Trabajo temporal
    • Selección
    • Formación y consultoría
  • Candidatos
  • Tu Espacio Nexian
  • Tu Oficina Virtual
  • Contacto

Estrés laboral, el problema del siglo XXI

16 enero, 2014

Uno de los últimos estudios de Regus apunta a que más del 60% de los españoles tienen peor salud a causa del estrés laboral; el 40% afirma haber padecido insomnio a consecuencia del trabajo y el 52% afirma que su familia y amigos perciben y sufren estrés laboral, ya que afecta al carácter y cambia la rutina de esas relaciones sociales.

Numerosos informes y el contacto reciente con compañeros de trabajo y amigos nos llevan a pensar en el estrés como un problema acuciante en pleno siglo XXI.

Aunque depende fundamentalmente de nuestra propia personalidad y de la rutina laboral de nuestra empresa, existen algunas pautas a seguir para evitar el estrés.

El camino para evitar o disminuir el estrés laboral comienza antes de salir de casa: es importante descansar 7 u 8 horas y levantarte con tiempo suficiente para desayunar y acudir al trabajo sin prisa. Si comienzas estresado desde que te levantas de la cama será más difícil eliminarlo.

Cuando llegues al trabajo, piensa en las tareas que debes hacer ese día y organízate: haz primero las más importantes, largas y complicadas. Así, si te llevan más tiempo del esperado, tendrás toda la jornada laboral por delante. En este sentido, tómate tu tiempo para pensar sobre el contenido y desarrollo de esas tareas. Lo acabarás agradeciendo ya que, de lo contrario, es posible que ninguna de ellas salga bien.

Quizás te venga bien tomar un descanso para despejar la mente y retomar tus tareas con más energía. Trabajar sin parar únicamente reducirá tu concentración y te agotará mentalmente.

La organización del tiempo nos ayudará también a no aceptar tareas o responsabilidades que no podamos asumir y que, al final del día, nos llevará más tiempo del previsto.

En este sentido, si tienes un superior, debes fomentar el trabajo en equipo y si tienes subordinados debes delegar tareas en ellos.

El tiempo de descanso, para el descanso. Si tu tiempo para comer es de una hora y solo tardas 15 minutos en hacerlo, emplea el resto del tiempo para salir a tomar café fuera de las instalaciones o simplemente dar un paseo por los alrededores. No vuelvas a tu lugar de trabajo en el tiempo sobrante. Aunque pases este tiempo mirando tus redes sociales, no desconectarás de tus tareas.

Otro factor fundamental a la hora de evitar el estrés laboral es dejar las cuestiones laborales dentro de la oficina y no pensar en ellas cuando salimos. Buscar un hobbie, practicar deporte, quedar con tus amigos… te ayudará en la tarea.

Finalmente, acuéstate a la hora fijada para descansar 7 u 8 horas y así comenzar con el proceso de forma adecuada.

Comparte

Relacionado

30 mayo, 2022

Profesionales de cualquier sector, con habilidades de programación, la nueva generación de super-empleados


Leer más
24 mayo, 2022

La construcción, la industria, el campo y la hostelería, sectores con más ofertas de empleo que demandantes


Leer más

Young casual businesswoman holding paper document and working on laptop in home office in evening. Concentrated female employer checking deal at workplace.

3 noviembre, 2021

La jornada laboral de 4 días como ejemplo de la transformación del mercado laboral


Leer más
Conócenos

Conócenos


Nosotros

Actualidad

Preguntas frecuentes

Agencia de colocación

Servicios

Servicios


→ Trabajo temporal

→ Selección

→ Formación y consultoría

Marcas

Marcas


→ Nexian ETT

→ Select&Talent

→ Nexian Digital Academy

→ Nexian People

Información

Información


Edificio PITMA
Rinconeda M13, 39313
Polanco (Cantabria)

info@nexian.es | 942 090 116


Desarrollado por Alpe Creativa | Nexian forma parte del Grupo Logo Pitma
  • Aviso Legal
  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies
  • FAQs
  • Soy trabajador
  • Soy cliente
  • Solicita presupuesto
  • Registra tu candidatura

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento, análisis de la navegación y visualización por parte del usuario. Puede obtener más información sobre las cookies en Política de cookies. Puede Aceptar, Rechazar o Configurar las cookies.

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Política de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento, análisis de la navegación y visualización por parte del usuario. Si continúa navegando, entenderemos que acepta su uso.

Se recomienda al usuario que lea atentamente esta Política de Cookies para informarse sobre el uso responsable que la página web hace de ellas y sobre las opciones que el usuario tiene para configurar su navegador y gestionarlas. Leer política de cookies

Cookies necesarias

Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.

Las cookies necesarias que se utilizan en esta web son:

_PHPSESSID: Esta Cookie es usada por el lenguaje de encriptado PHP para permitir que las variables de sesión sean guardadas en el servidor web. Esta cookie es esencial para el funcionamiento del sitio web.

cmoove_gdpr_popup: Cookie técnica y necesaria que contiene el valor de si se ha aceptado la política de cookies.

mfn-builder: Esta cookie técnica y necesaria es usada por el tema de la web para cargar los contenidos de manera estructurada.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies no necesarias

Cualquier cookie que no sea particularmente necesaria para que el sitio web funcione y se use específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.

Las cookies no necesarias que se utilizan en esta web son:

_ga: registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el usuario el sitio web.

_gat: es utilizada por Google Analytics para controlar la tasa de peticiones.

_gid: registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el usuario el sitio web.

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!