• Localízanos
  • 942 090 116
  • info@nexian.es
  • FAQs
  • Soy trabajador
  • Soy cliente
nexian-logotiponexian-logotipologotipo-movil-nexian-retinalogotipo-movil-nexian-retina
  • Empresas
    • Trabajo temporal
    • Selección
    • Formación y consultoría
  • Candidatos
  • Tu Espacio Nexian
  • Tu Oficina Virtual
  • Contacto

Como está afectando la transformación digital al liderazgo en las empresas

1 febrero, 2018

La transformación digital ha llegado a buena parte de las empresas españolas y, aunque se está ejecutando a diferentes ritmos, la mayor parte de ellas ya son conscientes de que no tienen opción si quieren prolongar su supervivencia a medio y largo plazo.

La aplicación de esta transformación digital está afectando a todos los procesos de la compañía, instando a los empleados y a los distintos niveles a transformar muchas de sus formas de trabajar.

Pero, ¿cómo está afectando al liderazgo?

Es fundamental que el líder tenga una completa formación en competencias digitales, realizando un acompañamiento y guía al resto de miembros del equipo. Debe entender que la adaptación de los empleados a los nuevos procesos digitales se realizará a distintos ritmos, poniendo los medios para conseguir la integración de todos ellos.

La digitalización de formas de trabajar y comunicación aporta eficiencia, agilidad, datos en tiempo real… pero puede acabar afectando directamente a una de las bases del liderazgo: la comunicación.

El uso de nuevas herramientas no debe permitir que el líder deje de realizar un acompañamiento a los distintos miembros del equipo, prestando atención a cada uno de los integrantes del equipo y sus impresiones, sentimientos y consideraciones.

La transformación también está facilitando enormemente el teletrabajo, lo que puede derivar en cambios en los tipos de equipos, de forma que el líder deba dirigir equipos presenciales, virtuales o mixtos.  En cualquier caso, el líder de la transformación digital debe asegurarse de que conoce las preocupaciones y necesidades de todos ellos, independientemente de que el contacto se produzca de forma presencial o telemática.

La difuminación de los equipos de trabajo, la no existencia de sedes presenciales, la gestión virtual de muchos procesos puede derivar en una pérdida de la visión estratégica de la empresa por parte del empleado. El líder debe encargarse de que  eso no ocurra, promoviendo que cada empleado entienda y esté dispuesto a compartir la estrategia, objetivos y dirección de la compañía.

Uno de los distintivos de los nuevos modelos de empresas y RRHH es que la persona ha pasado a ser el centro, algo que no se puede perder con la transformación digital. El líder ha de ser capaz de hacer una combinación para conseguir mantener esta tendencia que ha puesto al empleado como condición fundamental en una empresa.

Desde Nexian, a través de nuestras marca Nexian Digital Academy acompañamos a las organizaciones durante todo el proceso de transformación digital, acompasando los tiempos de la organización y los distintos perfiles que la conforman, alineando personas, procesos y tecnología.

Comparte

Relacionado

Cultura de empresa y satisfacción laboral

7 enero, 2021

5 estrategias para reforzar la cultura de empresa y la satisfacción laboral en tiempos de pandemia


Leer más
18 diciembre, 2020

Digitalización y humanización, el reto de los RRHH en la era postcovid


Leer más
8 octubre, 2020

Nexian, avanzando en la digitalización de los procesos de RRHH de la empresa


Leer más
Conócenos

Conócenos


Nosotros

Actualidad

Preguntas frecuentes

Agencia de colocación

Servicios

Servicios


→ Trabajo temporal

→ Selección

→ Formación y consultoría

Marcas

Marcas


→ Nexian ETT

→ Select&Talent

→ Nexian Digital Academy

→ Nexian People

Información

Información


Edificio PITMA
Rinconeda M13, 39313
Polanco (Cantabria)

info@nexian.es | 942 090 116


Desarrollado por Alpe Creativa | Nexian forma parte del Grupo Logo Pitma
  • Aviso Legal
  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies
  • FAQs
  • Soy trabajador
  • Soy cliente
  • Solicita presupuesto
  • Registra tu candidatura

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento, análisis de la navegación y visualización por parte del usuario. Puede obtener más información sobre las cookies en Política de cookies. Puede Aceptar, Rechazar o Configurar las cookies.

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Política de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento, análisis de la navegación y visualización por parte del usuario. Si continúa navegando, entenderemos que acepta su uso.

Se recomienda al usuario que lea atentamente esta Política de Cookies para informarse sobre el uso responsable que la página web hace de ellas y sobre las opciones que el usuario tiene para configurar su navegador y gestionarlas. Leer política de cookies

Cookies necesarias

Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.

Las cookies necesarias que se utilizan en esta web son:

_PHPSESSID: Esta Cookie es usada por el lenguaje de encriptado PHP para permitir que las variables de sesión sean guardadas en el servidor web. Esta cookie es esencial para el funcionamiento del sitio web.

cmoove_gdpr_popup: Cookie técnica y necesaria que contiene el valor de si se ha aceptado la política de cookies.

mfn-builder: Esta cookie técnica y necesaria es usada por el tema de la web para cargar los contenidos de manera estructurada.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies no necesarias

Cualquier cookie que no sea particularmente necesaria para que el sitio web funcione y se use específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.

Las cookies no necesarias que se utilizan en esta web son:

_ga: registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el usuario el sitio web.

_gat: es utilizada por Google Analytics para controlar la tasa de peticiones.

_gid: registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el usuario el sitio web.

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!