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“En Nexian la opinión de los asociados es importante para mejorar juntos”

7 julio, 2015

Patricia Fernandez

Entrevistamos a una de nuestras primeras asociadas en en España, Patricia Fernández, responsable de la agencia de recursos humanos Nexian en Zamudio (Vizcaya). Patricia habla de las razones para lanzarse a formar parte de la 1ª red nacional de agencias de RRHH y de su experiencia durante estos meses.

¿Por qué decidiste emprender tu negocio con Nexian?

La primera palabra es confianza. La dirección de Nexian es de mi entera confianza y me ayudó a visualizar otras necesidades del mercado más allá de las necesidades de selección, en las que yo venía trabajando. Teniendo en cuenta que es una actividad que conozco desde hace 20 años, es cuestión de tiempo que las cosas vayan saliendo. De esta forma, cubro mejor las necesidades de mis clientes, tanto en contratación fija como temporal.

Otro de los motivos es el plazo de inicio de la franquicia, suficiente como para poder saber si va a funcionar o no. Una manera más prudente de empezar por ambas partes.

 

¿Cómo valoras la formación y el soporte recibido al inicio de tu actividad con Nexian?

Perfecto. En cuanto a trabajo temporal me parece correcto. En cuanto a formación, es probable que las personas que procedan de ETT, como es mi caso, necesiten una experiencia más in situ de qué ofrecer y cómo hacerlo.

Con respecto al soporte, Nexian me proporciona el apoyo suficiente para solucionar cualquier tema y estoy 100% satisfecha. Vamos en el mismo barco y la misma línea.

 

Tuviste la oportunidad de asistir, junto con el resto de asociados, a las I Jornadas de RRHH Nexian. ¿Cuál es tu valoración de este evento?

Mi valoración en conjunto es de un 9. Los ponentes fueron de alto nivel desde el primero hasta el último, cercanos a la realidad y aportando conocimiento y energía. La organización por parte de Nexian también me pareció muy buena, hora de llegada, recogida… etc. Todo perfecto. Sin duda, de lo mejor a lo que he asistido hasta la fecha.

 

En tu opinión, ¿cuáles son las fortalezas del proyecto y de los productos/servicios de Nexian?

  • Equipo de trabajo homogéneo
  • Acciones de mejora continua
  • Apoyo en lo necesario a cada asociado
  • Bajo coste de inversión
  • Visión de negocio
  • Gestión ágil-web
  • Rentabilidad
  • Rapidez en la toma de decisiones

 

¿Por qué recomendarías a una persona emprendedora y con experiencia en el sector RRHH unirse al proyecto Nexian?

Porque si no creyera en un proyecto como este, no formaría parte de él. También por la forma de hacer las cosas, la escucha, la toma de decisiones conjuntas… Es una empresa íntegra y transparente, en la cual se tiene en cuenta la opinión de los asociados para mejorar en ambos sentidos. También es un proyecto ambicioso, que busca rentabilidad y en el cual avanzamos conjuntamente día tras día, poco a poco, pero con unas expectativas de trabajo bien hecho y bien pensado, con el fin de obtener los resultados deseados por ambas partes.

Creo 100% en el proyecto puesto que es una empresa de Personas y no de números, que también, pero en ese orden.

Recomiendo Nexian, por cómo se hacen las cosas y porque se trata de un buen negocio para ambas partes.

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