30 marzo, 2023

People Analytics, el IA de los recursos humanos que incrementa un 25% la productividad y reduce casi un 40% la rotación de personal

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas necesitan encontrar formas de destacar en el mercado. En este entorno general, en los últimos […]
11 abril, 2022

Generación Job jumpers, el talento más difícil de retener en las empresas

Una de las cuestiones que con mayor frecuencia se hacen los profesionales está relacionada con cuánto tiempo es beneficioso permanecer en una misma empresa. Para […]
1 marzo, 2022

Las técnicas innovadoras de selección que marcarán los procesos de este 2022

El reclutamiento de personal se ha convertido en uno de los mayores retos para las compañías. El progreso tecnológico que se ha producido en los […]
20 diciembre, 2021
Gamificación y selección de personal

Gamificación en la selección de personal

La metodología aplicada en los procesos de reclutamiento y selección de personal ha experimentado una gran transformación.
13 septiembre, 2021

Inteligencia Artificial y selección, ¿el futuro de reclutadores y candidatos?

Si hacemos una encuesta sobre qué tecnología supondrá el futuro de cualquier sector, la respuesta mayoritaria será seguramente la Inteligencia Artificial, que ya está revolucionando […]
19 abril, 2021

¿Qué son y cómo responder a las killer questions de los procesos de selección?

Las killer questions son aquellas preguntas de filtrado que se plantean a los candidatos durante una primera fase en un proceso de selección, las cuales ayudan al reclutador/a […]
25 noviembre, 2020

Reskilling y upskilling, claves para la adaptación de tu empresa al ritmo de cambios actual

Teletrabajo, digitalización, medidas sanitarias…las empresas se han visto obligadas a poner en marcha gran cantidad de cambios en sus procesos y metodologías en los últimos […]
30 octubre, 2020

Las habilidades más demandadas por el mercado y que marcarán los próximos procesos de selección

El mundo de la selección también ha dado un vuelco en los últimos meses. Los procesos en marcha han cambiado, no solo en la forma […]
11 septiembre, 2020

La salida de la crisis post-COVID 19 impone la búsqueda de nuevos perfiles profesionales y nuevas formas de selección

La crisis provocada por el COVID-19 y la nueva normalidad han supuesto un duro golpe a las empresas, muchas de las cuales se han visto […]