2 noviembre, 2022

La estabilidad adelanta a flexibilidad y salario como prioridades para los trabajadores en plena incertidumbre

Diferentes corrientes han marcado el mercado laboral en la última temporada. La Gran Renuncia ha sido una de las más señaladas, miles de trabajadores abandonando sus puestos de trabajo porque no responden a sus expectativas o exigencias. La movilidad laboral […]
4 octubre, 2022

Una nueva búsqueda, la opción elegida ante un cambio de empleo fallido

Un cambio de empleo siempre supone un reto, pero también un riesgo, sobre todo, cuando partimos de un puesto con cierta estabilidad. Por eso, cuando abandonamos una empresa, cabe la posibilidad de que, finalmente, el cambio no sea cómo esperábamos. […]
5 septiembre, 2022

Los procesos de selección no serán tan distópicos en 2050: las competencias digitales ocuparán el lugar imaginado de los robots

El talento que ficharán las empresas dentro de 3 décadas no será tan diferente del más demandado en los procesos de selección en la actualidad. De hecho, la digitalización y la formación marcarán los perfiles de 2050. Así lo revelan […]
3 agosto, 2022

Malas referencias sobre la empresa, principal motivo de un candidato para abandonar un proceso de selección

En el mundo de la digitalización, ghosting es la desaparición de una persona de una relación digital de la noche a la mañana y sin dar explicaciones. Se trata de un término que también se ha trasladado al ámbito de […]
6 julio, 2022

Casi la mitad de los encuestados opina que su salario está por debajo de la media del sector.

El salario es uno de los factores que más contribuye a la captación y retención del talento. Sin embargo, según el barómetro de RRHH de Nexian del mes de junio, el 48,75% de los participantes tiene la percepción de que […]
1 junio, 2022

La semana laboral de 4 días, la medida de flexibilidad estrella para los trabajadores

Las medidas de flexibilidad constituyen en la actualidad una parte muy importante del employer branding de una compañía, igualándose a factores tan relevantes como el salario, la conciliación o los incentivos. Todo ello es fundamental para hacer un análisis realista […]
6 abril, 2022

Teletrabajo y productividad, un binomio de éxito en la mayoría de las empresas

Muchos son los cambios que hemos vivido en el ámbito laboral, económico y social desde el inicio del COVID-19 hace más de dos años. El teletrabajo fue uno de ellos, alterando la forma de trabajo de buena parte de la […]
10 marzo, 2022

Menos de la mitad de las empresas impulsa el desarrollo profesional dentro de la compañía

La posibilidad de desarrollo profesional forma parte del denominado salario emocional y cada vez son más las ofertas de empleo que lo incorporan como reclamo. Sin embargo, el barómetro de Nexian del mes de febrero indica que no todas las […]
14 febrero, 2022

Solo 2 de cada 10 trabajadores espera alguna mejora en sus condiciones laborales en 2022

La compañía de RRHH Nexian, que mensualmente realiza una consulta a los profesionales del sector dirigida a conocer las tendencias y novedades que estos van observando en el mercado de trabajo, ha iniciado el año haciendo esta pregunta: “¿Te ha […]