24 noviembre, 2022

Nexian colabora con la Cocina Económica para impulsar diferentes proyectos de empleabilidad

Nexian y la Cocina Económica han iniciado los trabajos conjuntos en materia de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. En esta primera […]
14 noviembre, 2022

Las empresas de trabajo temporal se posicionan como players integrales de empleo tras la reforma laboral

La reforma laboral llegó hace casi 12 meses al mercado de trabajo para ahondar en una transformación que ha introducido cambios en un tejido productivo […]
2 noviembre, 2022

La estabilidad adelanta a flexibilidad y salario como prioridades para los trabajadores en plena incertidumbre

Diferentes corrientes han marcado el mercado laboral en la última temporada. La Gran Renuncia ha sido una de las más señaladas, miles de trabajadores abandonando […]
27 octubre, 2022

El talento en las organizaciones, a análisis por APD y Nexian

El próximo miércoles, 9 de noviembre, a partir de las 12:00h, se celebra en el Hotal Bahía de Santander la jornada-coloquio ‘Cómo descubrir y aprovechar […]
26 octubre, 2022

5 claves para que los robots se fijen en ti

Más del 80% de los currículums profesionales que recibe una empresa por cada vacante no se adecúan al puesto. Esta realidad supone un verdadero quebradero […]
4 octubre, 2022

Una nueva búsqueda, la opción elegida ante un cambio de empleo fallido

Un cambio de empleo siempre supone un reto, pero también un riesgo, sobre todo, cuando partimos de un puesto con cierta estabilidad. Por eso, cuando […]
19 septiembre, 2022

El final del verano y la incertidumbre reducen el número de empleados que renuncia

La llamada Gran Renuncia fue el concepto que transformó el mercado laboral tras la pandemia. Según https://www.shrm.org en Estados Unidos cada mes, cerca de 4 […]
7 septiembre, 2022

Nace Nexian Community, innovación al servicio del talento y el empleo

La compañía de RRHH Nexian lanza Nexian Community, un nuevo espacio de conocimiento, información y networking desde donde conectar a todos los actores del mercado […]
5 septiembre, 2022

Los procesos de selección no serán tan distópicos en 2050: las competencias digitales ocuparán el lugar imaginado de los robots

El talento que ficharán las empresas dentro de 3 décadas no será tan diferente del más demandado en los procesos de selección en la actualidad. […]