Ante más de 25 directivos cántabros, esta mañana ha tenido lugar una jornada especial previa al 51º Congreso AEDIPE, en la que la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas ha reflexionado sobre el Reclutamiento 4.0, de la mano de la compañía especializada en RRHH Nexian.

Los expertos de Nexian, que cuenta con 29 delegaciones repartidas por toda España, analizaron los cambios producidos en los últimos tiempos en el reclutamiento y la selección de personal. Revisaron también la incorporación de nuevos métodos vinculados a la transformación digital en los recursos humanos y a la necesidad de instaurar procesos innovadores que contribuyan a retener talento y realizar la transformación del employer branding al employee experience.

Durante el encuentro se abordaron también las claves que configuran los nuevos estilos de liderazgo, en los que cobran especial importancia los conceptos de colaborar, cooperar y contrastar.

La nueva generación de profesionales, han afirmado los expertos de Nexian, llega con unas demandas y unas necesidades que están transformando la vida social, y por ende la vida empresarial. Por ello, para las empresas es clave atraerlos con las nuevas herramientas que pone el mercado a nuestra disposición y retenerlos con fórmulas más atractivas y novedosas que las empleadas hasta la fecha. Es necesario abordar este cambio, concluyeron los expertos, que ya está suponiendo un enorme reto para las empresas, y que puede ser un problema para muchas de ellas.

 

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